https://www.wisebaltics.orgŠeit Jūs variet izlasīt par aktualitatēm Baltijas WISE Čartera komitejā un uzzināt vairāk par Trešo Baltijas WISE konferenci.https://www.wisebaltics.org/viss-interesantākais-no-atklātās-tiešsaistes-sapulces-23012026]]>23. janvārī notika WISE Baltijas uzņēmēju kluba atklāta sapulce. Tradicionāli sapulci vadīja kluba priekšsēdētājs Aleksandrs Konstantinovs. Viņš pastāstīja par klubu, starptautisko asociāciju WISE un par Hubbard Management System administratīvo tehnoloģiju. Svarīga viņa uzstāšanās daļa bija paziņojums par gaidāmo 15. WISE Baltijas konferenci “PANĀKUMU STRATĒĢIJA AR KOMANDU UN BEZ TĀS”, kas notiks 2026. gada 13. martā Rīgā. Pēc tam vārds tika dots uzaicinātajam lektoram Nikolajam Gončarovam, kurš vadīja vebināru. Viņa uzstāšanās tēma bija “Izdegšana – problēma vai attaisnojums?”. Viņš pastāstīja, kā ar Hubbard Management System palīdzību tikt galā ar citu cilvēku emocijām un reakcijām. Kopsavilkums par sapulci: — Piedalījās: 109 cilvēki no 12 valstīm — Pievienojās: 53 jauni dalībnieki Lūk, ko saka atklātās sapulces dalībniece: «Ļoti skaidri ieraudzīju, cik lielā mērā rezultāts un produkts ir atkarīgs no cilvēka domām un lēmumiem, un kā, izprotot mehānismu doma–emocija–piepūle, komunikācijas rezultātā var panākt, lai uzņēmumā tiktu radīti kvalitatīvāki produkti lielākā apjomā. Radās sajūta, ka varu mainīt gan savus lēmumus un spriedumus, kas vairs nekalpo optimāli, gan ietekmēt citu cilvēku spriedumus, rīcību un līdz ar to arī rezultātus. Tas noderēs darbā pie pašreizējiem projektiem, lai sasniegtu to, kas, kā man teica, mūsu nozarē reti kam ir izdevies». — V.K. Uz tikšanos nākamajos WISE Baltijas pasākumos! Tue, 27 Jan 2026 22:00:00 GMThttps://www.wisebaltics.org/viss-interesantākais-no-atklātās-tiešsaistes-sapulces-22082025]]>22. augustā notika WISE Baltijas uzņēmēju kluba atklāta sapulce, kuras spīkere bija Anna Krumholce. Tika apspriesta veiksmīgas vadības tēma. Tradicionāli sapulci vadīja kluba priekšsēdētājs Aleksandrs Konstantinovs. Viņš pastāstīja par klubu, starptautisko asociāciju WISE un par Hubbard Management System administratīvo tehnoloģiju. Mūsu  izvēlētā vebināra tēma: «Veiksmīgs vadītājs – karma vai profesija?». Uzaicinātā spīkere – Latvijas uzņēmuma SIA "QUBO" līdzīpašniece, vadītāja ar vairāk nekā 20 gadu pieredzi Anna Krumholce – pastāstīja, kā ar Hubbard Management System palīdzību atrast tos ideālākos darbiniekus. Lūk, ko saka atklātās sapulces dalībnieki: «Interesanta un motivējoša tēma — kā radīt darbiniekam motivāciju strādāt efektīvi, kā arī kā novērtēt efektīvu darbinieku. Brīnišķīgi!» B.S. «Vebināra laikā radās vairākas labas idejas par to, kas man kā vadītājam ir jāmaina savā darbā. Ļoti laba secība, kas dod iespēju saprast, ko dari pareizi un ko vajag mainīt. Milzīgs paldies.» Jonas «Tika iegūti vērtīgi secinājumi par tiešā vadītāja lomu un pienākumiem, pieņemot jaunu darbinieku un ievadot viņu darbā. Lieliska eksperta uzstāšanās — informācija tiek skaidrota vienkārši un saprotami. Jūtama liela pieredze un kompetence!»  I.K. Uz tikšanos nākamajos WISE Baltijas pasākumos! Tue, 26 Aug 2025 21:00:00 GMThttps://www.wisebaltics.org/15-wise-baltijas-konference-panĀkumu-stratĒĢija-ar-komandu-un-bez-tĀs]]> Panākumi biznesā nerodas nejauši. Tie balstās uz stratēģiju: kurp virzīties, ar ko strādāt un kā vadīt. Tieši tam ir veltīta 15. WISE Baltijas konference “PANĀKUMU STRATĒĢIJA AR KOMANDU UN BEZ TĀS”. Jūs izpratīsiet, kā: - vadīt cilvēkus, nevis strādāt viņu vietā, - atrast labus darbiniekus un partnerus, - radīt panākumus sev un savam biznesam, - pārvaldīt emocijas, padarot vidi produktīvāku, - izmantot MI kā jaudas pastiprinātāju, - pārvērst darbiniekus par domubiedriem. Tās nav sarunas par motivāciju. Tā ir stratēģija, uz kuras balstās ilgtspējīgi panākumi. REĢISTRĒTIES Mon, 13 Jan 2025 22:00:00 GMThttps://www.wisebaltics.org/viss-interesantākais-no-atklātās-tiešsaistes-sapulces]]>25. oktobrī WISE Baltijas uzņēmēju kluba ietvaros notika  atklātā tiešsaistes sapulce. Tikšanās tēma tika izvēlēta, balstoties uz uzņēmēju problēmu izpēti. Aptaujas rezultāti liecina, ka uzņēmēji saskaras ar grūtībām, kas  saistīti ar  darbinieku emocionālo  stāvokli. Tradicionāli sapulci vadīja kluba priekšsēdētājs Aleksandrs Konstantinovs. Viņš pastāstīja par klubu, starptautisko asociāciju WISE un administratīvo tehnoloģiju Hubbard  Management System. Par būtiskāko viņa runas daļu kļuva paziņojums  par gaidāmo 14. WISE Baltijas tiešsaistes konferenci PRORISINĀJUMI, kas notiks 2025. gada 13.–14. martā. Pasākuma vieslektors Nikolay Goncharov, trablšuteris, biznesa īpašnieks un WISE konsultants, uzstājās ar tēmu: "DARBINIEKS — EMOCIJAS UN REAKCIJAS! IZDEGŠANAS PRIEKŠNOSACĪJUMI". Lektors pastāstīja kā ar Hubbard Management System vadības instrumentu palīdzību uzlabot savu darbinieku emocionālo stāvokli. Teorētisko informāciju viņš papildināja ar praktiskiem piemēriem no dzīves. Mon, 04 Nov 2024 22:00:00 GMThttps://www.wisebaltics.org/kāda-ir-jūsu-cepure]]>Ja darbā katram būs sava cepure, jūs pārstāsiet: «elpot darbiniekam pakausī»; atkārtot rīkojumus desmitiem reižu; uztraukties, ka viņi netiks galā bez jūsu palīdzības.   Kā to panākt un kāda loma te ir cepurēm? Lasiet rakstā! https://rus.tvnet.lv/8076469/v-kakoy-vy-shlyape Tue, 13 Aug 2024 21:00:00 GMThttps://www.wisebaltics.org/finanŠu-plĀnoŠana-pārskats-par-wise-baltijas-uzņēmēju-kluba-atklāto-sapulci]]>19. aprīlī notika WISE Baltijas uzņēmēju kluba atklātā tiešsaistes sapulce. Tikšanās tēma balstījās uz uzņēmēju aptaujas rezultātiem. Aptaujā tika konstatēts, ka uzņēmēji saskaras ar problēmām finanšu vadībā. Eksperts atbildēja uz dalībnieku jautājumiem par finanšu plānošanu. Sapulci vadīja kluba priekšsēdētājs Aleksandrs Konstantinovs. Viņš dalībniekiem pastāstīja par klubu un starptautisko asociāciju WISE, kā arī par administratīvo tehnoloģiju Hubbard Management System. First Baltic Hubbard College of Administration izpilddirektore Mārīte Konstantinova pastāstīja par koledžas darbību un kursu "Administratīvā "know how" modelis". Pasākumā spīkers bija Vladislavs Musatovs, veiksmīgs praktiķis ar 20 gadu pieredzi uzņēmējdarbībā ASV, Latvijā, Spānijā un Ukrainā. Viņš vadīja vebināru par tēmu: "FINANŠU PLĀNOŠANA. Galvenā izaugsmes svira uzņēmumam, īpašniekam un darbiniekam". Vladislavs apskatīja finanses kā naudas līdzekļus, kas ir kāda rīcībā (personīgie, ģimenes, kompānijas, valsts u.c.). Teorētisko informāciju viņš papildināja ar piemēriem no dzīves. Vairāk vērtīgu zināšanu, kas sekmē jūsu biznesa uzplaukumu un panākumus, jūs varat iegūt "Administratīvā "know how" modelis" kursā. Apgūstiet vadības instrumentus – padariet savu biznesu stipru un stabilu! PIETEIKTIES KURSAM Tue, 23 Apr 2024 21:00:00 GMThttps://www.wisebaltics.org/izveidojiet-savu-dzīves-līmeni]]>Kad jums jautā, cik daudz naudas jums vajag, daudzi sāk nosaukt astronomiskas summas, par kurām viņi sapņo. Bet tie ir divi dažādi jautājumi. Naudas daudzums, kas jums vajadzīgs, tiek noteikts vienkārši. Tas ir cieši saistīts ar pieņemamu dzīves līmeni. L. Rons Habards rakstā «Производство и ваш уровень жизни» sniedz šādu definīciju: «Понятие “уровень жизни” можно определить как “относительное качество принадлежащих человеку (или группе) вещей, помещений, продуктов питания, оборудования, инструментов, а также условия, в которых он работает, и условия его существования”». Iegūstot draugus vai izvēloties partneri, šo momentu atbilstība ir svarīga. Citādi viens rūpēsies un radīs, bet otrs postīs, izšķērdēs un izsaimniekos. - Kā tas darbojas biznesā? - Kādas iespējas šie dati paver darbiniekiem un uzņēmējiem? - Un kāds sakars ar to ir finansiālajiem panākumiem? Uzziniet vairāk no eksperta raksta: https://rus.tvnet.lv/7997042/sozdayte-svoy-uroven-zhizni Thu, 11 Apr 2024 21:00:00 GMThttps://www.wisebaltics.org/kā-pieņemt-darbā-spēcīgus-un-produktīvus-padomi-no-alexey-samoilenko]]>Bizness nav tikai par inovācijām un tehnoloģijām. Bizness vienmēr ir par cilvēkiem. Cilvēks ir nozīmīgākais posms jebkurā biznesa modelī. Mazākā kļūda darbinieku atlases procesā var maksāt ļoti dārgi. Un šeit pat nav stāsts par naudu. Kā izvairīties no katastrofas? Atbildi lasiet  zemāk! 13. WISE Baltijas tiešsaistes konferences ietvaros speciālists no Ukrainas personāla atlases un vadības jomā, Alexey Samoilenko novadīja vebināru "Izvēlamies labākos: galvenais vērtēšanas faktors". Viņš veiksmīgi nosauca  atlases procesu par nākotnes paredzēšanu. Alexey izcēla 4 galvenos faktorus, kuriem atlases procesā  ir vērts pievērst uzmanību. Tie ir sakārtoti svarīguma secībā:  1 ️→ produktivitāte (cilvēka raksturojums, kas norāda uz labumu (t.i. rezultātiem) darbā un/vai dzīvē tagadnē un/vai pagātnē); 2 → personības īpašības (piemēram, vai viņam ir prasme plānot, komunikācijas iemaņas, cik stresa noturīgs viņš ir); 3 → motivācija (kāpēc viņš vēlas pie jums strādāt? Priekš kam?); 4 → zināšanas (profesionālās zināšanas, pieredze, kompetences). Būtisks jautājums ir par tā cilvēka produktivitāti, kurš stāv "pie ieejas", t.i., kurš pieņem darbā personālu. Ja jūs gribat redzēt spēcīgus, produktīvus darbiniekus, tad ar personāla atlasi jānodarbojas spēcīgam, produktīvam cilvēkam. Cilvēkam, kuram ir rezultāti un sasniegumi, vēlams daudzās dzīves jomās. Jo produktīvāks cilvēks būs "pie ieejas" – jo lielālas izredzes, ka jums komandā būs produktīvi cilvēki. Sun, 24 Mar 2024 22:00:00 GMThttps://www.wisebaltics.org/13-wise-baltijas-konferences-pēcrelīze]]>2024. gada 14. un 15. martā notika nozīmīgs pasākums īpašniekiem un vadītājiem, kā arī HR speciālistiem – 13. WISE Baltijas konference. Konferenci svinīgi atklāja WISE Baltijas uzņēmēju kluba priekšsēdētājs Aleksandrs Konstantinovs. Viņš pastāstīja par kluba darbību un jaunumiem, kā arī iepazīstināja klātesošos ar nākamo divu dienu plāniem. Laba vēlējuma vārdus konferencei iesākoties, teica Centrālās un Austrumeiropas WISE biroja prezidents Imre Toth, kas dalībniekiem bija negaidīts pārsteigums. Viņš iezīmēja WISE mērķi un atzinīgi novērtēja kluba darbību. Konferences pirmajā dienā uzstājās: ▶ Marc De Turck (Belģija); ▶ Alexey Samoilenko (Ukraina). Konference, tāpat kā pagājušajā gadā, notika trijās valodās ar sinhrono tulkojumu. Papildus spīkeru uzstāšanās tika prezentēti 4 veiksmīgu uzņēmēju un speciālistu biznesa keisi. Viņi demonstrēja, kā Hubbard Management System instrumenti darbojas praksē un kādus rezultātus tie nes. Lai šie piemēri kalpo kā iedvesma un impulss darbībai! Ieviest uzņēmumā jaunus pārvaldības instrumentus – tas ir sarežģīti un dažkārt pat baisi, bet lai pārvarētu nedrošību vienkārši ir jāsāk rīkoties, un augstie rezultāti neliks uz sevi gaidīt. Otrajā dienā viņi dalījās pieredzē: ▶ Martin Kolenicka (Čehija); ▶ Marīte Konstantinova (Latvija); ▶ Tatiana Tasyts (ASV).   First Baltic Hubbard Colledge of Administration izpilddirektore Mārīte Konstantinova (Latvija) stāstīja par koledžu, par vadības instrumentiem un par visiem vadītājiem un uzņēmējiem obligāto kursu — Administratīvā "know how" modelis. Jau 13. gadu pēc kārtas WISE Baltijas konferenci  organizē WISE Baltijas uzņēmēju klubs sadarbībā ar First Baltic Hubbard College of Administration. Pateicoties komandas kopīgiem spēkiem un saliedētam darbam, šogad konferenci apmeklēja rekordliels cilvēku skaits. Konferencē piedalījās dalībnieki no 12 valstīm — Latvijas, Spānijas, Vācijas, Ukrainas, Uzbekistānas, Kazahstānas, Polijas, Zviedrijas, Mongolijas, Kirgizstānas, Bulgārijas un pat Togo, kas atrodas Rietumāfrikā. Izsakām sirsnīgu pateicību par atbalstu mūsu partneriem – Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kamerai, vēsturiskās rekonstrukcijas klubam "Baltic Sword" un NRJ tipogrāfijai. Pēc tiešsaistes konferences mēs saņēmām daudz atsauksmju. Lūk, ko raksta dalībnieki: "Paldies par titānisko darbu un fantastiski precīzo organizēšanu !!! Jūs esat VARENI!" V.K. "Liels paldies organizatoriem un spīkeriem par šo konferenci! Tika saņemti daudzi interesanti dati un praktiski ieteikumi darbinieku piesaistei un pieņemšanai darbā, par kandidātu izvērtēšanas metodēm, kā arī ne finanansiālām darbinieku motivēšanas metodēm. Iegūtos datus un instrumentus noteikti pielietošu un izmantošu savā darbā." I.K. "Paldies, ka katru gadu ir šī brīnišķīgā iespēja uzzināt jaunus datus un sakārtot kādu no dzīves jomām!" Z.V. "PALDIES visiem, kas ieguldīja darbu, sagatavojot tik piesātinātu konferenci! Man patika arī online formāts - milzu laika ekonomija, un iespēja arī darba vietā paspēt nepieciešamo izdarīt. Un katrs no maniem kolēģiem (un arī biznesa īpašnieks) savos datoros vismaz vienu reizi atvēra nosaukumu "WISE Baltijas konference"." I.A. Tue, 19 Mar 2024 22:00:00 GMThttps://www.wisebaltics.org/divas-dienas-kas-kĻŪs-izŠĶiroŠas-jŪsu-biznesam]]>JAU PAVISAM DRĪZ! Konference notiks 14.-15.martā. Esam jau finiša taisnē, bet jums vēl ir iespēja kļūt par uzņēmēju biznesa kopienas daļu un saņemt spēcīgu impulsu darbībai! Pievienojieties! DIVAS DIENAS, KAS KĻŪS IZŠĶIROŠAS JŪSU BIZNESAM. Sun, 10 Mar 2024 22:00:00 GMT2026-01-28lv-lv/_images/wise_logo.pnghttps://www.wisebaltics.org