Svarīgus priekšnosacījumus
darbinieku pieņemšanai darbā tiešsaistē.
Kā panākt,
lai nolīgtie produktīvie darbinieki iedzīvotos uzņēmumā.
Kā noteikt
potenciālā darbinieka vērtību attālināti.
Reģistrējieties pasākumam un uzziniet, kā tiešsaistē nolīgt spēcīgus darbiniekus, neatkarīgi no pašreizējām iespējām un situācijas darba tirgū.
Tatiana Tasyts (ASV/UKRAINA)
Dzīvesvietas valsts: ASV
Valsts, kurā bizness tiek vadīts attālināti: UKRAINA
Angļu valodas skolu tīkla FLASH dibinātāja un īpašniece
90% laika biznesu pārvalda attālināti un tam ir patstāvīga izaugsme.
Ieviesusi MANH vadības sistēmu un veiksmīgi pielieto to kopš 2010. gada.
Personāls sastāv no vairāk nekā 130 darbiniekiem.
Ir izaudzinājusi 20 augstākā līmeņa vadītājus savā biznesā.
Kopš 2012. gada nolasījusi vairāk nekā 3000 stundu lekcijas par biznesa sistematizēšanu Ukrainas, Krievijas, Kazahstānas, Baltkrievijas un Taivānas uzņēmējiem.
13 angļu valodas mācību grāmatu autore un līdzautore.
Apmācību metodikas autore pieaugušajiem un bērniem.
Prakse.
Mēs izvēlamies un aicinām tikai praktizējošus ekspertus. Tie ir cilvēki, kuri ir sasnieguši izcilus rezultātus jomā, par kuru tiek rīkots vebinārs. Mūsu uzaicinātie eksperti dalās savās zināšanās, kas balstītas uz viņu pašu pieredzi.
Konkrētība.
Mūsu eksperti savā darbā izmanto biznesa vadības tehnoloģiju Hubbard Management System. Tā ir vadības sistēma, kuras pamatā ir precīzi pārvaldības noteikumi, kurā nav "ūdens" un neskaidras, abstraktas teorijas.
Instrukcijas.
Ir svarīgi saprast, ko darīt tālāk ar iegūtajām zināšanām. Mūsu pasākumos eksperti ne tikai dalās ar dzīves laifhakiem un analizē situācijas un reālās dzīves piemērus, bet arī sniedz īpašas instrukcijas vai kontrolsarakstus.