Как минимизировать риски и мотивировать без денег? |
|
Когда этап собеседования пройден, и вы понравились друг другу, начинается стадия притирки – испытательный срок вашего сотрудника. Будете ли вы очарованы или разочарованы – покажет время. → Как минимизировать риски? → Как сэкономить время и деньги? → Как на старте понять, подходите ли вы друг другу? → Как мотивировать "своих" людей без финансовых вложений? Темы выступлений: ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК: СНИМИТЕ РОЗОВЫЕ ОЧКИ
МОТИВИРУЕМ СОТРУДНИКОВ (НЕ ПРО ДЕНЬГИ)
Присоединяйтесь по ссылке: https://bit.ly/3SO2IKF |
Как привлечь и "прочитать" кандидата? |
|
Работа с персоналом начинается задолго до собеседований. Один из первых этапов – размещение объявления о вакансии.В нём компания не только "покупает" сотрудника, но и "продаёт" себя.Как привлечь и "прочитать" кандидата вы узнаете в рамках 13-й онлайн-конференции WISE Балтии от спикера мирового уровня – Марка Де Турка. ВСЕ СПИКЕРЫ И ТЕМЫ ЗДЕСЬ Спикер выступит с двумя вебинарами: МАРКЕТИНГ В НАЙМЕ: КАК ПРИВЛЕЧЬ КАНДИДАТАСЕКРЕТЫ ПРОФИ: КАК «ПРОЧИТАТЬ» КАНДИДАТАПрисоединяйтесь к 13-й онлайн-конференции WISE Балтии и пройдите полный цикл работы с персоналом: от найма до увольнения – https://bit.ly/4blAm1H
|
УЖЕ ЗАВТРА СМЕНА ЦЕНЫ! |
|
Недовольны отношением сотрудников к своей работе? Отчаялись в поисках компетентного и профессионального персонала? Только запомнили имя новичка, как он уже увольняется? На 13-й онлайн-конференции WISE Балтии мы развеем ваши сомнения из области персонала и покажем, что стабильность и уверенность в завтрашнем дне – это не миф, а реальность.
УЖЕ ЗАВТРА СМЕНА ЦЕНЫ! Успейте зарезервировать место ВЫ УЗНАЕТЕ О ТОМ, КАК БЫСТРО → найти → нанять → ввести в должность → удержать сотрудника, который будет решать проблемы и увеличивать доход.
ВАС ЖДЁТ → 2 дня → 5 спикеров → 8 выступлений
Присоединяйтесь, чтобы получить практические знания, вдохновение и новые идеи для развития бизнеса. |
Спикеры 13-й конференции |
|
Присоединяйтесь к нам, чтобы получить инструменты и новый импульс к росту и развитию вашего бизнеса. Участвуйте в 13-й онлайн-конференция WISE Балтии - bit.ly/3u3aFly PROПЕРСОНАЛ Быстрый путь от кандидата до сильного сотрудника в вашей команде 14-15 марта 2024 | ONLINE
ВЫ УЗНАЕТЕ, как быстро → найти → нанять → ввести в должность → удержать сотрудника, который будет решать проблемы и увеличивать доход.
ВАС ЖДЕТ - 2 насыщенных дня - 5 экспертов из Бельгии, Чехии, Латвии, США и Украины - 8 живых выступлений
ВЫ ПОЛУЧИТЕ ноу-хау, технологию и лайфхаки, которые доказали на практике свою успешность для бизнеса разного формата.
|
13-я конференция WISE Балтии "PROПЕРСОНАЛ. БЫСТРЫЙ ПУТЬ ОТ КАНДИДАТА ДО СИЛЬНОГО СОТРУДНИКА В ВАШЕЙ КОМАНДЕ" |
|
Присоединяйтесь к 13-й онлайн-конференции WISE Балтии "PROПЕРСОНАЛ. БЫСТРЫЙ ПУТЬ ОТ КАНДИДАТА ДО СИЛЬНОГО СОТРУДНИКА В ВАШЕЙ КОМАНДЕ", посвященной эффективным подходам в управлении персоналом. Управление ПЕРСОНАЛОМ в малых и средних предприятиях требует особого подхода из-за: - ограниченных ресурсов; - стремительных изменений на рынке труда; - необходимости уделять внимание множеству задач одновременно. Мы даём реальные практические инструменты управления для предпринимателей, топ-менеджеров и профессионалов в области HR. Узнать больше
Темы конференции: - МАРКЕТИНГ В НАЙМЕ: КАК ПРИВЛЕЧЬ КАНДИДАТА - СЕКРЕТЫ ПРОФИ: КАК «ПРОЧИТАТЬ» КАНДИДАТА - ВЫБИРАЕМ ЛУЧШИХ: ГЛАВНЫЙ ФАКТОР ОЦЕНКИ - НЕ БОЙТЕСЬ РАССТАВАТЬСЯ: УВОЛЬНЕНИЕ БЕЗ ПОСЛЕДСТВИЙ - ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК: СНИМИТЕ РОЗОВЫЕ ОЧКИ - МОТИВИРУЕМ СОТРУДНИКОВ (НЕ ПРО ДЕНЬГИ) - ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ: ВЫВОДИМ БИЗНЕС НА НОВЫЙ УРОВЕНЬ - ПЕРСПЕКТИВЫ РОСТА: УПРАВЛЕНИЕ КОМПАНИЕЙ ОНЛАЙН
Получите опыт и знания наших экспертов!Забронируйте свое место уже сегодня! |