WISE Baltijas
Uzņēmēju klubs

    24. aprīlī WISE Baltijas Uzņēmēju kluba ietvaros notika atklātā tiešsaistes sapulce par tēmu:

    “Cilvēciskais faktors mūsdienu mārketingā”.

    Sapulci vadīja kluba priekšsēdētājs Aleksandrs Konstantinovs, iepazīstinot dalībniekus ar kluba darbību, starptautisko asociāciju WISE un administratīvo tehnoloģiju Hubbard Management System.

    Pasākuma lektore Anna Krumholce savā uzstāšanās laikā parādīja, ka mārketings nepastāv atrauti no cilvēkiem, ātruma, procesu organizācijas un vadības kvalitātes.

    Dalībnieki atzīmē, ka galvenā tikšanās vērtība bija ne tikai informācija par mārketingu, bet arī iespēja paskatīties uz pazīstamu problēmu caur Hubbard Management System instrumentiem un ieraudzīt, ka aiz mārketinga rezultātiem stāv ne tikai reklāma un budžeti, bet arī ātrums, organizācija, komunikācija un cilvēku vadība.

    Lūk, ko saka atklātās sapulces dalībnieki:

    “Ļoti vērtīga Annas personīga pieredz. Praktiski piemēri no cita uzņēmuma pieredzes dod iespēju paskatīties uz sevi no malas.” - D. Ž.

    “Klientiem jāatbild uzreiz, jo laiks tāds, ka vajag ātri. Man viss patika. Ļoti labi — informācija pa tēmu, viss strukturēti.” - L. M.

    “Man bija noderīgi uzzināt, ka ātrums ir svarīgs gan mārketingā, gan pārdošanā. Es cīnos par procesu ātrumu mūsu organizācijā un bieži sastopos ar pretestību. Seminārā es saņēmu apstiprinājumu, ka tas, par ko es cīnos — par ātrumu — ir pareizi, un pārdošanā bez tā nevar.” - E. S.

    ---

    Pateicamies Annai Krumholcei par vērtīgo un praktisko uzstāšanos, Aleksandram Konstantinovam — par sapulces vadīšanu, kā arī visiem dalībniekiem — par interesi, atgriezenisko saiti un vēlmi pielietot iegūtās zināšanas savos uzņēmumos.

    Uz tikšanos nākamajā pasākumā!

    Viss interesantākais no atklātās tiešsaistes sapulces 23.01.2026

    23. janvārī notika WISE Baltijas uzņēmēju kluba atklāta sapulce. Tradicionāli sapulci vadīja kluba priekšsēdētājs Aleksandrs Konstantinovs.

    Viņš pastāstīja par klubu, starptautisko asociāciju WISE un par Hubbard Management System administratīvo tehnoloģiju. Svarīga viņa uzstāšanās daļa bija paziņojums par gaidāmo 15. WISE Baltijas konferenci “PANĀKUMU STRATĒĢIJA AR KOMANDU UN BEZ TĀS”, kas notiks 2026. gada 13. martā Rīgā.

    Pēc tam vārds tika dots uzaicinātajam lektoram Nikolajam Gončarovam, kurš vadīja vebināru. Viņa uzstāšanās tēma bija “Izdegšana – problēma vai attaisnojums?”. Viņš pastāstīja, kā ar Hubbard Management System palīdzību tikt galā ar citu cilvēku emocijām un reakcijām.

    Kopsavilkums par sapulci:
    — Piedalījās: 109 cilvēki no 12 valstīm
    — Pievienojās: 53 jauni dalībnieki

    Lūk, ko saka atklātās sapulces dalībniece:

    «Ļoti skaidri ieraudzīju, cik lielā mērā rezultāts un produkts ir atkarīgs no cilvēka domām un lēmumiem, un kā, izprotot mehānismu doma–emocija–piepūle, komunikācijas rezultātā var panākt, lai uzņēmumā tiktu radīti kvalitatīvāki produkti lielākā apjomā.

    Radās sajūta, ka varu mainīt gan savus lēmumus un spriedumus, kas vairs nekalpo optimāli, gan ietekmēt citu cilvēku spriedumus, rīcību un līdz ar to arī rezultātus. Tas noderēs darbā pie pašreizējiem projektiem, lai sasniegtu to, kas, kā man teica, mūsu nozarē reti kam ir izdevies». — V.K.

    Uz tikšanos nākamajos WISE Baltijas pasākumos!

    Viss interesantākais no atklātās tiešsaistes sapulces 22.08.2025

    22. augustā notika WISE Baltijas uzņēmēju kluba atklāta sapulce, kuras spīkere bija Anna Krumholce. Tika apspriesta veiksmīgas vadības tēma.

    Tradicionāli sapulci vadīja kluba priekšsēdētājs Aleksandrs Konstantinovs. Viņš pastāstīja par klubu, starptautisko asociāciju WISE un par Hubbard Management System administratīvo tehnoloģiju.

    Mūsu  izvēlētā vebināra tēma: «Veiksmīgs vadītājs – karma vai profesija?».
    Uzaicinātā spīkere – Latvijas uzņēmuma SIA "QUBO" līdzīpašniece, vadītāja ar vairāk nekā 20 gadu pieredzi Anna Krumholce – pastāstīja, kā ar Hubbard Management System palīdzību atrast tos ideālākos darbiniekus.

    Lūk, ko saka atklātās sapulces dalībnieki:

    «Interesanta un motivējoša tēma — kā radīt darbiniekam motivāciju strādāt efektīvi, kā arī kā novērtēt efektīvu darbinieku. Brīnišķīgi!» B.S.

    «Vebināra laikā radās vairākas labas idejas par to, kas man kā vadītājam ir jāmaina savā darbā. Ļoti laba secība, kas dod iespēju saprast, ko dari pareizi un ko vajag mainīt. Milzīgs paldies.» Jonas

    «Tika iegūti vērtīgi secinājumi par tiešā vadītāja lomu un pienākumiem, pieņemot jaunu darbinieku un ievadot viņu darbā. Lieliska eksperta uzstāšanās — informācija tiek skaidrota vienkārši un saprotami. Jūtama liela pieredze un kompetence!»  I.K.

    Uz tikšanos nākamajos WISE Baltijas pasākumos!

    Viss interesantākais no atklātās tiešsaistes sapulces!

    25. oktobrī WISE Baltijas uzņēmēju kluba ietvaros notika  atklātā tiešsaistes sapulce. Tikšanās tēma tika izvēlēta, balstoties uz uzņēmēju problēmu izpēti. Aptaujas rezultāti liecina, ka uzņēmēji saskaras ar grūtībām, kas  saistīti ar  darbinieku emocionālo  stāvokli.

    Tradicionāli sapulci vadīja kluba priekšsēdētājs Aleksandrs Konstantinovs. Viņš pastāstīja par klubu, starptautisko asociāciju WISE un administratīvo tehnoloģiju Hubbard  Management System. Par būtiskāko viņa runas daļu kļuva paziņojums  par gaidāmo 14. WISE Baltijas tiešsaistes konferenci PRORISINĀJUMI, kas notiks 2025. gada 13.–14. martā.

    Pasākuma vieslektors Nikolay Goncharov, trablšuteris, biznesa īpašnieks un WISE konsultants, uzstājās ar tēmu: "DARBINIEKS — EMOCIJAS UN REAKCIJAS! IZDEGŠANAS PRIEKŠNOSACĪJUMI". Lektors pastāstīja kā ar Hubbard Management System vadības instrumentu palīdzību uzlabot savu darbinieku emocionālo stāvokli. Teorētisko informāciju viņš papildināja ar praktiskiem piemēriem no dzīves.

    Kāda ir jūsu cepure?

    Ja darbā katram būs sava cepure, jūs pārstāsiet:

    • «elpot darbiniekam pakausī»;

    • atkārtot rīkojumus desmitiem reižu;

    • uztraukties, ka viņi netiks galā bez jūsu palīdzības.

     

    Kā to panākt un kāda loma te ir cepurēm? Lasiet rakstā!

    https://rus.tvnet.lv/8076469/v-kakoy-vy-shlyape

    1 2 3 4