WISE Baltijas
Uzņēmēju klubs

    16. oktobrī WISE Baltijas uzņēmēju kluba ietvaros notika atklāta tiešsaistes sapulce par tēmu «AI pret speciālistiem: skatījums no Izraēlas».

    Sapulci vadīja
    kluba priekšsēdētājs Aleksandrs Konstantinovs, iepazīstinot dalībniekus ar kluba darbību, starptautisko asociāciju WISE un administratīvo tehnoloģiju Hubbard Management System.

    Pasākuma runātājs
    Romāns Višņeveckis — uzņēmējs un biznesa konsultants no Izraēlas — dalījās pieredzē par darbinieku pieņemšanu darbā, apmācību un AI izmantošanu uzņēmumu darbā.

    Sākām ar situāciju, kas pazīstama daudziem vadītājiem:
    pieņēma darbā cilvēku, saistīja ar viņu cerības, vīlās — un atkal meklē aizvietotāju.
    Romāns piedāvāja paskatīties uz kandidātiem caur trim darbinieku kategorijām, kuras aprakstījis L. Rons Habards:


    "We have then three classes of possible personnel:

    1) the Willing,

    2) the defiant negative,

    3) the wholly shiftless."

    L. Ron Hubbard, article  "A MODEL HAT FOR AN EXECUTIVE"


    Saskaņā ar Romāna novērojumiem 80% darbinieku ir to vidū, kuri vēlas strādāt. Viņi ir vairākumā!

    Cilvēks var vēlēties strādāt un tomēr neprast veikt savu darbu. Tālāk daudz kas ir atkarīgs no tā, kā viņu ievadīs amatā. Romāns parādīja, kā šo problēmu risina «cepures» — detalizēti materiāli par darbu amatā ar fotogrāfijām un darbību secību.

    Tieši šīs instrukcijas ļauj ievadīt darbā jaunus darbiniekus arī tad, ja viņiem nav nepieciešamās kvalifikācijas.

    Kad «cepures» tiek ieviestas kopā ar orgshēmu (vēl vienu Hubbard Management System instrumentu), aprakstīto darbu jau var uzticēt ne tikai cilvēkam.

    Romāns pastāstīja, kā pēc organizējošās shēmas ieviešanas viņa klienti sāka nodot atsevišķas funkcijas AI aģentiem.

    Izmantojot konkrētus piemērus, apspriedām, kādu darbu izdevās automatizēt un kur tomēr nācās atkal piesaistīt speciālistu.

    Atklātās sapulces dalībnieku veiksmes stāsti:

    «Vēlreiz pārliecinājos, ka cepurēm jābūt maksimāli detalizētām, lai nebūtu patvaļīgas interpretācijas». R.

    «Tomēr jāapgūst AI un jāsāk ieviest administratīvā tehnoloģija savā uzņēmumā». V. K.

    «Ļoti iepriecināja tas, ka Hubbard Management System ir viegli savienojama ar AI. Priecājos, ka to saskata arī citu jomu speciālisti». O. B.

    Vēlaties tāpat?

    Tad uz tikšanos nākamajā pasākumā!


    © 2026 WISE Baltijas uzņēmēju klubs. Visas autortiesības aizsargātas ar likumu. HUBBARD, WISE un WISE logotips ir preču un pakalpojumu zīme, kas tiek izmantota saskaņā ar licences līgumu. Nevienu šīs publikācijas daļu nedrīkst pārpublicēt, izplatīt, glabāt informācijas meklēšanas sistēmā vai sūtīt jebkurā formā un veidā – elektroniski, mehāniski, kopējot vai izmantojot citus ierakstīšanas līdzekļus bez īpašas rakstiskas autortiesību īpašnieka atļaujas. WISE CEE #261020693