WISE Baltijas
Uzņēmēju klubs

    PERSONĀLA ATLASE TIEŠSAISTĒ

    20. oktobrī notiks WISE Baltijas uzņēmēju kluba sapulce. Dalības maksa — bez maksas. WISE Baltijas uzņēmēju kluba atklātās tiešsaistes sapulces ietvaros notiks vebinārs, ko vadīs angļu valodas skolu tīkla FLASH dibinātāja un īpašniece Tatiana Tasyts (ASV/UKRAINA).

    VEBINĀRA TĒMA: "PERSONĀLA ATLASE TIEŠSAISTĒ: UTOPIJA VAI REALITĀTE".

    JŪS UZZINĀSIET VEBINĀRĀ:

    - kā veiksmīgi pieņemt darbā cilvēkus pat tad, ja atrodaties dažādos kontinentos;

    - svarīgus priekšnosacījumus darbinieku pieņemšanai darbā tiešsaistē;

    - kā noteikt potenciālā darbinieka vērtību attālināti;

    - kā panākt, lai nolīgtie produktīvie darbinieki iedzīvotos uzņēmumā.

    Dalība — bez maksas.

    Pasākuma valoda — krievu (ar tulkojumu latviešu valodā).

    Reģistrējieties!

    PERSONĀLA ATLASE TIEŠSAISTĒ: UTOPIJA VAI REALITĀTE

    20. oktobrī notiks WISE Baltijas uzņēmēju kluba sapulce. WISE Baltijas uzņēmēju kluba atklātās tiešsaistes sapulces ietvaros notiks vebinārs, ko vadīs angļu valodas skolu tīkla FLASH dibinātāja un īpašniece Tatiana Tasyts (ASV/UKRAINA).

     

    VEBINĀRA TĒMA: "PERSONĀLA ATLASE TIEŠSAISTĒ: UTOPIJA VAI REALITĀTE".

     

    JŪS UZZINĀSIET VEBINĀRĀ:

     

    - kā veiksmīgi pieņemt darbā cilvēkus pat tad, ja atrodaties dažādos kontinentos;

    - svarīgus priekšnosacījumus darbinieku pieņemšanai darbā tiešsaistē; 

    - kā noteikt potenciālā darbinieka vērtību attālināti;

    - kā panākt, lai nolīgtie produktīvie darbinieki iedzīvotos uzņēmumā.

     

    20. oktobrī | 14:00 pēc Rīgas laika

    Pasākuma valoda: krievu (ar tulkojumu latviešu valoda)

    Dalība — bez maksas

    REĢISTRĒTIES

    WISE Europe konference

    2. un 3. septembrī Milānā norisinājās WISE Europe konference, kas vienuviet pulcēja WISE asociācijas biedrus no dažādām valstīm, Habarda koledžu un uzņēmēju klubu pārstāvjus. Katru gadu pasākumā piedalās arī pārstāvji no Latvijas - First Baltic Hubbard Сollege of Administration un WISE Baltijas uzņēmēju klubs.

    Divu dienu garumā WISE dalībnieki no Itālijas, Austrijas, Ungārijas, Vācijas un Šveices apmainījās ar pieredzi un zināšanām, semināros un darbnīcās pārrunāja svarīgākos jautājumus menedžmenta jomā.

    Pasākumu atklāja asociācijas Eiropas WISE prezidents – Paul Storfer. Konferences ietvaros ar īpašu semināru uzstājās Starptautiskās Habarda  koledžas izpilddirektors Niks Terenzi.

    Katru gadu Eiropas uzņēmumi, kuri ir ieviesuši vai apstiprinājuši sekmīgu "Administratīvā "know-how" modeļa" standartu pielietošanu, saņem īpašus sertifikātus. Rīgas uzņēmumu vidū ir arī First Baltic Hubbard College of Administration.

    Apsveicam Latvijas uzņēmumu vadītājus un darbiniekus!

    Kā noturēt jaunu darbinieku: pārskats par WISE atklāto sapulci Baltijas uzņēmēju klubs

    18. augustā notika WISE Baltijas uzņēmēju kluba atklātā sapulce. Sapulces tēma tika balstīta uz aptaujas un pētījuma par mazā un vidējā biznesa problēmām. Rezultāti liecināja, ka uzņēmējus turpina satraukt kvalificēta personāla meklēšana un noturēšana. Sanākušie vadītāji un speciālisti saņēma atbildes uz jautājumiem.

    Sapulces vadītājs bija Aleksandrs Konstantinovs.Viņš pastāstīja par klubu un starptautisko WISE asociāciju, kā arī pastāstīja par Hubbard Management System vadības tehnoloģiju.

    Tad kluba priekšsēdētājs paziņoja, ka 2.-3.septembrī Milānā notiks ikgadējā WISE Eiropas biedru konference, kurā notiks pieredzes apmaiņas pasākumi Hubbard Management System pielietošanā un tiks pasniegtas īpašas balvas veiksmīgiem uzņēmumiem, kas izmanto AKHM (Administratīvā "know-how" modeli).

    Kursu "Administratīvā "know-how" modelis" var apgūt First Baltic Hubbard Сollege of Administration. Tikšanās dalībniekiem bija iespēja pieteikties kursiem par īpašu cenu!

    Atklātās sapulces lektore šoreiz bija Anna Krumholce. Vebināra tēma - "Kā noturēt jauno darbinieku". Viņa uzsvēra, ka mēs paši radām ideālus darbiniekus. Vebināra dalībnieki saņēma precīzu soli pa solim tehnoloģiju. Un praktiskie uzdevumi, ko vadītāji veica, nekavējoties ļāva viņiem izmantot instrumentus savā biznesā.

    Lūk, ko raksta atklātās sapulces dalībnieki:

    "Viss vebinārs bija vērsts uz praktiski pielietojamu rīku demonstrāciju un ikdienas pielietojumu. Mani īpaši uzrunāja tas, ka, ja esam ieviesuši uzņēmumā noteikumus vai noteiktu orgpolitiku, tad pie tā arī turamies. Tas rada drošību darbiniekiem un palīdz tos saglabāt. Īstais akcents īstajā laikā!". А. Т.

    "Man viss ļoti patika, uzzināju daudz jauna priekš sevis un atzīmēju, ka kvalificētu darbinieku mēs darba vietā veidojam paši, raugāmies, lai viņam būtu uzdevumi, īpaši pirmajā mēnesī, lai viņš saprot, kas tieši no viņa tiek gaidīts, lai viņš būtu iepazinies ar uzņēmuma mērķi un to atbalstījis. Pirms pieņemšanas pārbaudām prasmes, uzturam brīdinājumu žurnālu". S. T.

    "Ļoti patika semināra strukturētība, vienkāršība, saprotamība. Sapratu savas profesionālās darbības stiprās un vājās puses. Daudzas no tehnoloģijām tiks pārbaudītas tuvākajā nākotnē". B. T.

    Kā noturēt jauno darbinieku

    Kvalicificētu darbinieku piesaiste un noturēšana ir divi nesaraujami saistīti posmi jebkuras organizācijas veiksmīgā darbībā. Mūsdienu biznesa vidē, kur konkurence nepazīst robežas, labāko speciālistu piesaiste un tam sekojoša noturēšana kļūst par  stratēģiskām prioritātēm visu nozaru un lieluma uzņēmumiem.

    WISE Baltijas uzņēmēju kluba atklātās tiešsaistes sapulces ietvaros notiks uzaicinātā lektora Annas Krumholces vebinārs.

    «KĀ NOTURĒT JAUNО DARBINIEKU»

     

    18. augustā | 12:00 pēc Rīgas laika

    Pasākuma valoda: latviešu

    Dalība — bez maksas

    REĢISTRĒTIES

     

    KURŠ VADA VEBINĀRU: Anna Krumholce

    - uzņēmuma SIA "QUBO"  sēžammaisu ražotnes līdzīpašniece.

    - vadītājs ar vairāk nekā 20 gadus ilgu pieredzi,

    - kopumā izveidoti un organizēti 5 strādājoši projekti,

    - Habarda koledžas absolvente, kas jau vairāk nekā 10 gadus izmanto administratīvo tehnoloģiju, sniedzot atbalstu kolēģiem dažādās uzņēmējdarbības jomās.

     

    VEBINĀRĀ JŪS UZZINĀSIET:

    galvenie nosacījumi, kas ļauj ātri padarīt jauno darbinieku par kvalificētu komandas spēlētāju

    - trīs kļūdas, kas liek mums zaudēt jaunos darbiniekus

    - efektīvas darbu nodošanas metodes

    REĢISTRĒTIES

    Vebinārā Jūs iegūsiet noderīgas praktiskas zināšanas. Kā arī atklāsiet sev pašus būtiskākos soļus darbinieka iepazīstināšanā ar jaunā amata "noslēpumiem".

    Pasākuma valoda: latviešu

    Dalība — bez maksas

     

     

    SQL ERROR: The table 'cache_session' is full
    SQL: replace into cache_session VALUES ( 'e72565bb7174ed73d3e7f23456640ad4', 'started|i:1716476843;language|s:2:\"lv\";', '1716476843' )
    at /home/wisebaltics/server_pub/_class/cached.php line 634