Personāla atlase - tā jums nav nekāda iepirkšanās |
|
 |
Uzņēmumu darbinieku atlase visai atgādina iepirkšanos. Eksistē mode uz specialitātēm un aktuālas tendences uz kandidātu īpašībām. YouTube gan eksperti - pašmācības speciālisti, gan solīdi biznesa izdevumu eksperti māca mums pievērst uzmanību visdažādākajām kandidāta īpašībām un iezīmēm. Aiz visām šīm modes tendencēm viņi sāka piemirst galveno. Kandidāts pārdod, bet uzņēmums pērk KOMPETENCI. No kā veidojas kompetence? Ar ko prakse ir tik vērtīga? Kā mūsdienās notiek rekrutēšana un kādā sakarā te mākslīgais intelekts? Atbildes uz šiem un citiem jautājumiem atradīsit eksperta rakstā: Personāla atlase - tā jums nav nekāda iepirkšanās! Aicinām uz WISE Baltijas uzņēmēju kluba tiešsaistes sapulci, kur vebināru vadīs uzaicinātā lektore – Tatiana Tasyts: «PERSONĀLA ATLASE TIEŠSAISTĒ: UTOPIJA VAI REALITĀTE» 20. oktobrī | 14:00 (Rīga) | ONLINE Sapulces valoda: krievu valodā (ar tulkojumu latviešu valodā) Dalības maksa: bez maksas |
PERSONĀLA ATLASE TIEŠSAISTĒ |
|
20. oktobrī notiks WISE Baltijas uzņēmēju kluba sapulce. Dalības maksa — bez maksas. WISE Baltijas uzņēmēju kluba atklātās tiešsaistes sapulces ietvaros notiks vebinārs, ko vadīs angļu valodas skolu tīkla FLASH dibinātāja un īpašniece Tatiana Tasyts (ASV/UKRAINA). VEBINĀRA TĒMA: "PERSONĀLA ATLASE TIEŠSAISTĒ: UTOPIJA VAI REALITĀTE". JŪS UZZINĀSIET VEBINĀRĀ: - kā veiksmīgi pieņemt darbā cilvēkus pat tad, ja atrodaties dažādos kontinentos; - svarīgus priekšnosacījumus darbinieku pieņemšanai darbā tiešsaistē; - kā noteikt potenciālā darbinieka vērtību attālināti; - kā panākt, lai nolīgtie produktīvie darbinieki iedzīvotos uzņēmumā. Dalība — bez maksas. Pasākuma valoda — krievu (ar tulkojumu latviešu valodā). |
|
PERSONĀLA ATLASE TIEŠSAISTĒ: UTOPIJA VAI REALITĀTE |
|
 |
20. oktobrī notiks WISE Baltijas uzņēmēju kluba sapulce. WISE Baltijas uzņēmēju kluba atklātās tiešsaistes sapulces ietvaros notiks vebinārs, ko vadīs angļu valodas skolu tīkla FLASH dibinātāja un īpašniece Tatiana Tasyts (ASV/UKRAINA).
VEBINĀRA TĒMA: "PERSONĀLA ATLASE TIEŠSAISTĒ: UTOPIJA VAI REALITĀTE".
JŪS UZZINĀSIET VEBINĀRĀ:
- kā veiksmīgi pieņemt darbā cilvēkus pat tad, ja atrodaties dažādos kontinentos; - svarīgus priekšnosacījumus darbinieku pieņemšanai darbā tiešsaistē; - kā noteikt potenciālā darbinieka vērtību attālināti; - kā panākt, lai nolīgtie produktīvie darbinieki iedzīvotos uzņēmumā.
20. oktobrī | 14:00 pēc Rīgas laika Pasākuma valoda: krievu (ar tulkojumu latviešu valoda) Dalība — bez maksas REĢISTRĒTIES |
WISE Europe konference |
|
   |
2. un 3. septembrī Milānā norisinājās WISE Europe konference, kas vienuviet pulcēja WISE asociācijas biedrus no dažādām valstīm, Habarda koledžu un uzņēmēju klubu pārstāvjus. Katru gadu pasākumā piedalās arī pārstāvji no Latvijas - First Baltic Hubbard Сollege of Administration un WISE Baltijas uzņēmēju klubs. Divu dienu garumā WISE dalībnieki no Itālijas, Austrijas, Ungārijas, Vācijas un Šveices apmainījās ar pieredzi un zināšanām, semināros un darbnīcās pārrunāja svarīgākos jautājumus menedžmenta jomā. Pasākumu atklāja asociācijas Eiropas WISE prezidents – Paul Storfer. Konferences ietvaros ar īpašu semināru uzstājās Starptautiskās Habarda koledžas izpilddirektors Niks Terenzi. Katru gadu Eiropas uzņēmumi, kuri ir ieviesuši vai apstiprinājuši sekmīgu "Administratīvā "know-how" modeļa" standartu pielietošanu, saņem īpašus sertifikātus. Rīgas uzņēmumu vidū ir arī First Baltic Hubbard College of Administration. Apsveicam Latvijas uzņēmumu vadītājus un darbiniekus! |
Kā noturēt jaunu darbinieku: pārskats par WISE atklāto sapulci Baltijas uzņēmēju klubs |
|
    |
18. augustā notika WISE Baltijas uzņēmēju kluba atklātā sapulce. Sapulces tēma tika balstīta uz aptaujas un pētījuma par mazā un vidējā biznesa problēmām. Rezultāti liecināja, ka uzņēmējus turpina satraukt kvalificēta personāla meklēšana un noturēšana. Sanākušie vadītāji un speciālisti saņēma atbildes uz jautājumiem. Sapulces vadītājs bija Aleksandrs Konstantinovs.Viņš pastāstīja par klubu un starptautisko WISE asociāciju, kā arī pastāstīja par Hubbard Management System vadības tehnoloģiju. Tad kluba priekšsēdētājs paziņoja, ka 2.-3.septembrī Milānā notiks ikgadējā WISE Eiropas biedru konference, kurā notiks pieredzes apmaiņas pasākumi Hubbard Management System pielietošanā un tiks pasniegtas īpašas balvas veiksmīgiem uzņēmumiem, kas izmanto AKHM (Administratīvā "know-how" modeli). Kursu "Administratīvā "know-how" modelis" var apgūt First Baltic Hubbard Сollege of Administration. Tikšanās dalībniekiem bija iespēja pieteikties kursiem par īpašu cenu! Atklātās sapulces lektore šoreiz bija Anna Krumholce. Vebināra tēma - "Kā noturēt jauno darbinieku". Viņa uzsvēra, ka mēs paši radām ideālus darbiniekus. Vebināra dalībnieki saņēma precīzu soli pa solim tehnoloģiju. Un praktiskie uzdevumi, ko vadītāji veica, nekavējoties ļāva viņiem izmantot instrumentus savā biznesā. Lūk, ko raksta atklātās sapulces dalībnieki: "Viss vebinārs bija vērsts uz praktiski pielietojamu rīku demonstrāciju un ikdienas pielietojumu. Mani īpaši uzrunāja tas, ka, ja esam ieviesuši uzņēmumā noteikumus vai noteiktu orgpolitiku, tad pie tā arī turamies. Tas rada drošību darbiniekiem un palīdz tos saglabāt. Īstais akcents īstajā laikā!". А. Т. "Man viss ļoti patika, uzzināju daudz jauna priekš sevis un atzīmēju, ka kvalificētu darbinieku mēs darba vietā veidojam paši, raugāmies, lai viņam būtu uzdevumi, īpaši pirmajā mēnesī, lai viņš saprot, kas tieši no viņa tiek gaidīts, lai viņš būtu iepazinies ar uzņēmuma mērķi un to atbalstījis. Pirms pieņemšanas pārbaudām prasmes, uzturam brīdinājumu žurnālu". S. T. "Ļoti patika semināra strukturētība, vienkāršība, saprotamība. Sapratu savas profesionālās darbības stiprās un vājās puses. Daudzas no tehnoloģijām tiks pārbaudītas tuvākajā nākotnē". B. T. |