BIZNESS EKSTREMĀLOS APSTĀKĻOS. ĪPAŠNIEKU PIEREDZE, KURU BIZNESU NEVARĒJA NOGALINĀT PAT KARŠ |
|
 |
19. augustā plkst. 16:00 WISE Baltijas uzņēmēju kluba atklātās tiešsaistes sapulces ietvaros notiks pieaicināto ekspertu no Ukrainas Marinas un Anatolija Komisarovu vebinārs: BIZNESS EKSTREMĀLOS APSTĀKĻOS. ĪPAŠNIEKU PIEREDZE, KURU BIZNESU NEVARĒJA NOGALINĀT PAT KARŠ. Ko Jūs uzzināsiet vebinārā: ► ko darīt jau šodien biznesa labā, lai rīt nebūtu par vēlu? ► kas jādara, ja krīze jau ir pienākusi? ► kas palīdzēs Jums noturēties virs ūdens, ja "Ir jau pavisam slikti"?
Vebināru vada eksperti no Ukrainas Marina un Anatolijs Komisarovi. ♦ Uzņēmumu "Miatis Group" un "ComConsulting" dibinātāji. ♦ Spēja izvest un sākt no jauna interneta tīklu izbūves iekārtu ražošanu no teritorijas, kurā notika karadarbība. ♦ Eksperti-praktiķi ar 11 gadu stāžu uzņēmējdarbībā. ♦ 2021. gadā iepazīstināja ar Hubbard Management System 30 uzņēmumus un 105 cilvēkus. ♦ Ukrainas uzņēmēju kluba WISE un Līderības akadēmijas lektori.
Dalība — bez maksas. Vebināra valoda — krievu. REĢISTRĒJIETIES ŠEIT |
Atklātās tiešsaistes sapulces pēcrelīze |
|
    |
17. jūnijā WISE Baltijas uzņēmēju klubs rīkoja pirmo vasaras atklāto tiešsaistes sapulci. Tradicionāli pasākumu atklāja kluba priekšsēdētājs Aleksandrs Konstantinovs. Viņš sveica biznesa pasākuma dalībniekus un īsumā pastāstīja par kluba darbību. Aleksandrs atgādināja, ka visus starptautiskās asociācijas WISE biedrus – uzņēmumus, uzņēmējus un biznesa īpašniekus – vieno L. Rona Habarda biznesa vadības tehnoloģijas izmantošana. Pēc pasākuma atklāšanas, Aleksandrs iepazīstināja dalībniekus ar sapulces lektori Unu Zlidni, Habarda biznesa vadības tehnoloģijas speciālisti Latvijā. “Kā ātri mainīt specialitāti nestabilas ekonomikas apstākļos” – tā skanēja Unas Zlidnes vadītā vebināra tēma. First Baltic Hubbard College of Administration sabiedrisko attiecību (PR) un mārketinga direktore, viņa aktīvi mācās pati, palīdz izvēlēties kursus un biznesa treniņus koledžas studentiem, kā arī rīko mācību filmu demonstrācijas un biznesa diagnostikas konsultācijas uzņēmējiem. Una pastāstīja sapulces dalībniekiem par galvenajiem šķēršļiem, ar kuriem cilvēki sastopas mācību un pārklalifikācijas procesos, kā arī dalījās ar tiem Hubbard Management System instrumentiem, kas ļauj gūt panākumus uzsākot jebkuru jaunu darbošanos. Visiem, kuri vēlas ātri un veiksmīgi apgūt jaunas prasmes un ir vērsti uz rezultātu, viņa ieteica apgūt kursu “Iemācīšanās pamati“ First Baltic Hubbard College of Administration koledžā. UZZINĀT PAR KURSU
Lūk, ko saka atklātās sapulces dalībnieki: “Ļoti forši piemēri, patika, ka spīkeris uzreiz viegli visu izskaidroja, tas palīdzēja labāk uztvert. Atsvaidzināju jau zināmas lietas un paskatījos uz tām citādāk. Paldies!" A. G.
|
Una Zlidne aicina uz vebināru! |
|
Jau pēc nedēļas WISE Baltijas uzņēmēju kluba tiešsaistes sapulces ietvaros notiks UNAS ZLIDNES vebinārs! Komunikācijas, sabiedrisko attiecību (PR) un mārketinga speciāliste aicina JŪS! "KĀ ĀTRI MAINĪT SPECIALITĀTI NESTABILAS EKONOMIKAS APSTĀKĻOS" 17.jūnijā | 12:00 PIEDALĪTIES |
|
Investējiet sevī – tas patiešām ir izdevīgi! |
|
 |
Katras investīcijas mērķis ir nest labumu. Apmācības ir fantastisks ieguldījums sevī. Bet jums ir jāizpilda mājasdarbs, lai no tām saņemtu reālu atdevi. Strādājot mācību centrā ar uzņēmējiem un speciālistiem, es ievēroju, ka mūsu studenti formulē ļoti konkrētas prasības attiecībā uz to, ko viņi vēlas saņemt no mācībām. Jo konkrētākas prasības, jo lielāka iespēja sasniegt vēlamo rezultātu. Nolēmu apkopot galvenos apmācību izvēles kritērijus un padalīties ar tiem. Kļūstiet par profesionālu „apmācību pircēju”! Pārskatiet katru no punktiem un izvērtējiet, kas jums vajadzīgs. Kad jūs izstrādāsiet ideālo ainu, balstoties uz šiem kritērijiem, jūs atradīsiet sev ideālas apmācības. 1. Izmaksas. Skaidri definējiet, cik daudz jūs esat gatavi ieguldīt mācībās. Nosakiet to vērtību. Apsveriet gan bezmaksas (patēriņš – laiks), gan maksas variantus (šeit ņemiet vērā gan izērēto naudu, gan savu laiku). 2. Rezultāts. Saprotiet, ko tieši jūs vēlaties! Sarakstiet punktus un nosakiet priekš sevis to svarīgumu. Sastādiet sarakstu, rakstot vienu zem otra, sākot ar vissvarīgāko. - Risinājuma / atbildes atrašana. - Oficiāla apliecinājuma par apmācību iegūšana. - Iedvesmas un motivācijas iegūšana. - Tikšanās ar domubiedriem, potenciāliem klientiem, partneriem. - Atpazīstamība pēc pasākuma.
3. Formāts, vieta un laiks. Klātienē vai tiešsaistē? Darba dienās vai brīvdienās? No rīta, pēcpusdienā vai vakarā? Uzziniet, vai varēsiet aktīvi piedalīties pasākumā un kā to izdarīt. 4. Pielietošana. Nosakiet, kā, cik patstāvīgi un cik ilgi varēsiet pielietot iegūt paredzētās zināšanas un prasmes. 5. Bonusi. Atvēliet laiku nelielai “prāta vētrai” – ko vēl vērtīgu varat iegūt. Visas trakās idejas ir apsveicamas – tie taču ir bonusi!
Tas arī viss. Kļūstiet par profesionālu „apmācību pircēju”. Ja jūs zinājiet, ko jūs vēlaties un esat gatavs to pieprasīt – to jūs arī saņemsiet! Autore: Una Zlidne _______________________________ 17. jūnijā WISE Baltijas uzņēmēju kluba tiešsaistes sapulcē Una Zlidne pastāstīs, kā sasniegt rezultātus mācībās un viegli mainīt nodarbošanos."KĀ ĀTRI MAINĪT SPECIALITĀTI NESTABILAS EKONOMIKAS APSTĀKĻOS"17. jūnijā | 12:00Pasākuma valoda: latviešu (ar tulkojumu krievu valodā)Dalība – bez maksas.GRIBU PIEDALĪTIES |
Kas ir "svitčer" un kā par tādu kļūt? |
|
 |
Pasaule nemitīgi mainās, un mēs kopā ar to. Pateicoties internetam, viss ir kļuvis pieejams, un šķiet, ka var iemācīties jebko. Galvenais – izlemt un sākt rīkoties. "DARBS IR KAUT KAS TĀDS, KAS IR JĀRADA. IR JĀRADA UN JĀIEVIEŠ JAUNI IZGUDROJUMI, TIRGI, SADALES SISTĒMAS, JO LAIKI MAINĀS, UN VECĀS METODES, TIRGI UN SISTĒMAS KĻŪST NEATBILSTOŠAS UN NELIETOJAS." L. Rons Habards ("Darba problēmas"). Apguvuši vienu profesiju, gadiem strādājuši noteiktā jomā, cilvēki mūsdienās arvien biežāk nolemj mainīt nodarbošanos un ir gatavi mācīties no nulles. Šādus pārdrošniekus sauc par "svitčeriem" (no angļu valodas "switcher"). Sākotnēji tā dēvēja speciālistus, kuri pārkvalificējās par IT speciālistiem un programmētājiem. Tagad šis jēdziens tiek attiecināts uz jebkuru personu, kura ir radikāli mainījusi darbības jomu. Mūsdienu pasaulē "džob-svitčing" – no angļu valodas "job" (darbs) un "switching" (pārslēgšana) – pilnīgi normālā parādība. Kurš var nolemt spert šādu soli? Būtībā jebkurš cilvēks. Kādi ir iemesli? Tie ir dažādi: pieprasījuma trūkums pēc pašreizējās profesijas, karjeras izaugsmes trūkums, zemas algas, globālās krīzes. Nereti cilvēks vienkārši ir spiests pamest ieņemamo amatu vai pat nozari, meklēt jaunus attīstības un naudas pelnīšanas ceļus. Nonācis šādā situācijā, atcerieties – viss ir jūsu rokās. Nebaidieties kļūt par svitčeru un drosmīgi virzieties uz jaunu mērķi! Par to, cik viegli apgūt citu specialitāti, kādas barjeras gaida ceļā un kā tās pārvarēt – Jūs uzzināsiet WISE Baltijas uzņēmēju kluba atklātajā tiešsaistes sapulcē. Eksperte no Latvijas Una Zlidne uzstāsies ar vebināru: "KĀ ĀTRI MAINĪT SPECIALITĀTI NESTABILAS EKONOMIKAS APSTĀKĻOS" 17.jūnijā | 12:00 Vebināra valoda: latviešu (ar tulkojumu krievu valodā) Dalība – bez maksas. |