Notikumi

WISE Baltijas uzņēmēju kluba valdes loceklis Andrey Kruglov - uzstājās Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kamerā (LTRK) ar tiešsaistes semināru “Vai esat gatavi pārvarēt krīzi? Skatāmies nākotnē.”

Vadītāji un uzņēmumu īpašnieki iepazinās ar uzņēmuma vadības principiem, kā arī uzzināja, kā rīkoties, kad apkārt rodas apjukums, kas traucē turpmākajam uzņēmuma darbam.

Biznesa konsultants pastāstīja, kā vadītājs var palīdzēt komandai izkļūt no krīzes un “salabot” ražošanas līnijas.

Tagad darbinieki no plašsaziņas līdzekļiem, no paziņām un draugiem saņem ļoti daudz informācijas par to, ka viss ir slikti, un būs vēl sliktāk.

Šie cilvēki sāk arvien vairāk apjukt. Lai izvairītos no apjukuma, ir jāizdara tā, lai parādās viena stabila informācija. Un, ņemot vērā šos stabilos datus, sāciet veidot visu pārējo.

Ko ieteica Andrey?

Šeit ir tikai dažas rekomendācijas, kas jums noteikti palīdzēs!

Jums kā vadītājam ir jākļūst par darbinieku stabilajiem datiem. Nepieļaujiet sevī pesimismu un nedrošību, pretējā gadījumā darbinieki nonāks vēl lielākā apjukumā.

KĀ TO IZDARĪT?

Lektors citēja WISE NVS un Baltijas starptautiskās tiešsaistes konferences veiksmīgo darbību sarakstu (2020. gada 5. maijs), parādot, ka uzņēmēji nepadodas un dalās ar kolēģiem ar strādājošiem instrumentiem.

1. Pastāvīgi komunicējiet ar darbiniekiem.

Ja darbinieki strādā attālināti, sarunājieties ar viņiem pa tālruni, izmantojot video zvanu, vai vismaz sarakstieties. Uzziniet, kā viņiem klājas, kā viņi veic darbu un vai ir grūtības. Pastāvīgi sniedziet viņiem informāciju par uzņēmuma darbu, kas arī būs stabili dati. Ļaujiet viņiem saprast, ka viņi ir daļa no komandas.

2. Veiciet „prāta vētras“ ar darbiniekiem.

Apkopojiet savu darbinieku idejas. Pat ja Jums šķiet, ka ne visas idejas ir labas, nenopeliet tās. Pierakstiet to, ko viņi saka, un pēc tam to aplūkojiet. Kā rāda pieredze, visbiežāk veiksmīgākās un efektīvākās idejas sākumā šķita trakas.

3. Atbalstiet savus darbiniekus.

Sazinoties ar Jūsu darbiniekiem, atrodiet labas ziņas, jaunumus un pastāstiet par to viņiem. Ja Jūs viņiem sniegsiet pozitīvus datus, tas palīdzēs jūsu uzņēmumam.

Pēc tam Andrey atbildēja uz jautājumiem no vebināra kopīgā čata.

Piektdien, 24. aprīlī, Rīgā notika pirmā WISE Baltijas uzņēmēju kluba atklātā online-sapulce. Kluba priekšsēdētājs Aleksandrs Konstantinovs pastāstīja par WISE Baltijas uzņēmēju klubu, tā darbību, jaunumiem un pēdējiem asociācijas jaunumiem.

Tālākajā sapulces norises gaitā pieredzejusī vadītāja Jekaterina Vrubel nolasīja semināru: “Pretkrīzes mārketings – kā palikt "virs ūdens".

Jekaterina detalizēti pastāstīja par reklamēšanas metodēm, izmantojot praktiskus dzīves piemērus. Spīkera uzstāšanās bija pilnībā vērsta uz to, kas šobrīd ir jādara saistībā ar mārketingu un kas jādara nākotnē, lai saglabātu jūsu uzņēmumu.

First Baltic Hubbard College of Administration licences īpašnieks Andrey Kruglov pastāstīja par online-apmācībām, kas palīdzēs tikt galā ar ārējo spiedienu.

______________________________________________________________

Dalībnieku atsauksmes:

Es sapratu, ka es daudz ko daru pareizi. Un parādījās darbības plāns. Es gribu atzīmēt, ka semināri no praktizējoša uzņēmēja ir ĻOTI vērtīgi. Paldies Jekaterinai un WISE Baltijas uzņēmēju klubam par organizēšanu. S.Č.

Semināra laikā es uzreiz “izmēģināju” katru tēzi mūsu uzņēmuma darbam, analizējot, vai tas derēs mūsu specifikai. Ir radušās daudzas jaunas idejas. J.S.

Parādījās idejas, kā reklamēt, izmantojot jaunus datus no Jekaterinas. V.H.

Es uzzināju jaunus datus, kurus uzreiz varu izmantot praksē. V.Š.

______________________________________________________________

Līdz 1. maijam ir spēkā atlaides visiem First Baltic Hubbard College of Administration biznesa treniņiem.

Izvēlieties treniņu: https://www.hcabaltic.org/ru/biznes-treningi-online

Reģistrējieties apmācībai un uzziniet vairāk, rakstot uz info@hcabaltic.org vai zvanot pa tālruni: +371 20503121.