Notikumi

Nestabilitāte ekonomiskajā vidē rada nepatīkamus pārsteigumus biznesa aprindām. Mēs veicām pētījumu un aptaujājām uzņēmējus. Tika noskaidrots, ka uzņēmējus joprojām turpina satraukt tēma par efektīvu personāla atlasi.

Lūk, kādu klasifikāciju piedāvā L. Rons Habbards:

"We have then three classes of possible personnel:
1) the Willing,
2) the defiant negative,
3) the wholly shiftless".

WISE Baltijas uzņēmēju kluba atklātās tiešsaistes sapulces ietvaros Tatiana Tasyts apstiprināja, ka darbā jāpieņem tikai pirmās kategorijas cilvēkus. Turklāt viņa sniedza īpašniekiem, vadītājiem un HR-speciālistiem noderīgus ieteikumus, kas paaugstinās personāla atlases efektivitāti:

1. "Nevis klausies, bet skaties". Intervijas laikā jūs varat dzirdēt daudz laba par kandidātu, tomēr viņa uzvedība un rīcības pasaka par viņu daudz vairāk un biežāk atspoguļo viņa patiesās īpašības.

2. Ir vērts pievērst uzmanību emocionālajam kontaktam ar darbinieku. Tas veicina līdzsvarotākas attiecības un pagarina to dzīves ilgumu.

3. Ir svarīgi skaidri definēt, kāds produkts jums ir nepieciešams. Nosauciet šo produktu, ko un kad jūs vēlaties saņemt no darbinieka. Tad cilvēks labāk sapratīs, pie kā strādāt.

Vairāk par cilvēkresursu vadības jomu jūs varēsiet uzzināt 13. WISE Baltijas tiešsaistes konferencē.

20. oktobrī notika WISE Baltijas uzņēmēju kluba atklātā tiešsaistes sapulce. Sapulces tēma balstījās uz aptauju un uzņēmēju problēmu izpēti. Rezultāti parādīja, ka uzņēmējus turpina satraukt tēma par efektīvu personāla atlasi. Vebināra dalībnieki saņēma atbildes uz aktuālajiem jautājumiem.

Sapulci vadīja kluba priekšsēdētājs Aleksandrs Konstantinovs. Viņš dalībniekiem pastāstīja par klubu un starptautisko asociāciju WISE, kā arī par administratīvo tehnoloģiju Hubbard Management System.

Atklātās sapulces spīkere šoreiz bija Tatiana Tasyts. Viņa vadīja vebināru par tēmu "Personāla atlase tiešsaistē: utopija vai realitāte". Tatiana uzsvēra atšķirības starp personāla atlasi online un offline formātos. Tika uzskaitītas priekšrocības, pieņemot darbā tiešsaistē,

Vairāk noderīgas informācijas par darbinieku pieņemšanu jūs varat iegūt 13. WISE Baltijas tiešsaistes konferencē. Vienuviet, divu dienu laikā pieaicinātie eksperti-praktiķi aptvers visas ar darbiniekiem saistītās darba jomas.

Pievienojieties, lai uzzinātu visas ar personāla jomu saistītās nianses un pieņemtu darbā ātri, efektīvi, un kvalitatīvi!

Personāls ir viena no vissvarīgākajām vērtībām jebkurā uzņēmumā. Mūsdienu pasaulē, kur digitālās tehnoloģijas kļūst par neatņemamu dzīves sastāvdaļu, personāla atlase tiešsaistē iegūst kritiski svarīgu  nozīmi.

Nepalaidiet garām, jau šo piektdien mēs aicinām uz pasākumu, kas var mainīt jūsu darbinieku atlases stratēģiju.

20. oktobrī WISE Baltijas uzņēmēju kluba atklātās tiešsaistes sapulces ietvaros notiks uzaicinātās lektores Tatianas Tasyts vebinārs. Pievienojieties un atklājiet priekš sevis  attālinātās personāla atlases pasauli.

Vebinārā jūs uzzināsiet:

1. kā pielāgot atlases procesus atbilstoši mūsdienu tendencēm;

2. noslēpumus veiksmīgai tiešsaistes kandidātu meklēšanai un novērtēšanai;

3. kā iziet ārpus ģeogrāfiskajiem ierobežojumiem un atrast pasaulē labākos talantus
 un daudz citu noderīgu informāciju, kas veicinās jūsu biznesa izaugsmi.

Mūsdienu pasaulē uzņēmuma panākumi ir atkarīgi no tā spējas pielāgot personāla atlases procesu tiešsaistes videi. Un ziniet kāpēc?

REKRUTINGS  TIEŠSAISTĒ TAS  IR...

1. globāla piekļuve kvalificētiem darbiniekiem;

2. drošība krīzes apstākļos;

3. efektivitāte un laika ekonomija;

4. izmaksu samazinājums;

5. uzņēmuma tēla uzlabošana.

Lai saprastu, kā tas darbojas praksē, ir vajadzīgas īsta profesionāļa zināšanas un pieredze. Un mēs vēlamies  jums tās piedāvāt!

20. oktobrī piedalieties WISE Baltijas uzņēmēju kluba atklātajā tiešsaistes sapulcē. Uzaicinātā spīkere Tatiana Tasyts savā vebinārā pastāstīs par svarīgiem tiešsaistes atlases priekšnosacījumiem, kā arī dalīsies noslēpumos, kas ļauj noteikt potenciālā darbinieka vērtību attālināti.

Tiešsaistes personāla atlases aktualitāte strauji pieaug, tāpēc nākotnē tā kļūs par neatņemamu to uzņēmumu  un HR speciālistu stratēģijas sastāvdaļu,  kuri cenšas darbinieku atlasi veikt efektīvi.

Neatlieciet un piedalieties: tagad ir īstais laiks pielāgoties jaunām reālijām.

Mūsdienu pasaulē situācija darba tirgū ir krasi mainījusies. Īpaši mainījies ir personāla atlases process. Tehnoloģiskais progress strauji pārvieto rekrūtingu tiešsaistes vidē.
 Vai esat pārliecināts, ka Jūsu bizness ir pielāgots šīm izmaiņām un gatavs jaunajiem spēles noteikumiem?

20. oktobrī WISE Baltijas uzņēmēju kluba atklātās tiešsaistes sapulces ietvaros notiks uzaicinātās ekspertes Tatianas Tasyts vebinārs. Uzzināsiet, kā veiksmīgi pieņemt darbiniekus arī tad, kad atrodaties dažādos kontinentos.

«PERSONĀLA ATLASE TIEŠSAISTĒ: UTOPIJA VAI REALITĀTE»

20. OKTOBRĪ | 14:00 pēc Rīgas laika

Formāts: online

Pasākuma valoda: krievu (ar tulkojumu latviešu valodā)

Tatiana Tasyts ir profesionālis gan uzņēmējdarbībā, gan personāla atlases jomā:

• 17 gadu stāžs uzņēmējdarbībā

• personāls, kurš sastāv no 130  kvalificētiem darbiniekiem

• "Izaudzinājusi": 20 top menedžerus savā biznesā

• 3000 stundu uzstāšanās kā lektoram

• 13 angļu valodas mācību grāmatu autore

Viņas bizness ir izaudzis  no reģionālajiem valodu kursiem līdz angļu valodas skolu tīklam visā Ukrainā.

Tatiana lasa lekcijas uzņēmējiem no visas pasaules:no Ukrainaslīdz Taivānai.

Uzņēmēja zina, kā problēmu pārvērst izaicinājumā, tādējādi gūstot stimulu tālākai attīstībai.

20. oktobrī viņa dalīsies ar jums savos noslēpumos!

PIEDALĪTIES!